NOS   ENGAGEMENTS  QUALITE



La réussite scolaire de nos enfants afin de favoriser leur insertion professionnelle , demeure une RESPONSABILITE qui doit correspondre à une déontologie dans ce métier d'accompagnement à domicile.
L'axe de communication d'Ausone Synergie sur L'EXPERTISE DE PROFESSIONNELS DE L'ENSEIGNEMENT insiste bien sur l'importance de vous proposer l'intervention de professeursexpérimentés de l'Education Nationale ou de l'Enseignement privé, dotés de qualités humaines et pédagogiques, et au fait des Programmes officiels par classe et matière:

Privilégier une qualité d'intervention, tout en cultivant un climat de travail et de confiance.

      A ce titre, notre équipe professorale est exclusivement constituée d'enseignants agrégés,capétiens, professeurs des écoles,contractuels des enseignements initial, professionnel, technologique ou de la formation professionnelle continue.     


NOTRE ORGANISATION




. La mise en place du premier cours dans les 48H qui suivent l'inscription de votre enfant.
Le professeur, sélectionné pour l'adéquation de son profil professionnel aux besoins scolaires , contacte la famille pour fixer la date de son intervention initiale.
. L'évaluation des acquis de l'élève sur le plan des  connaissances et de la méthodologie de travail, la prise en compte de sa personnalité, de son mode d'apprentissage et de son environnement familial à l'issue du premier cours.
. Bilan téléphonique après le premier cours particulier à domicile au cours duquel nous recueillons auprès des parents les appréciations de leur enfant sur l'approche pédagogique et le sens relationnel du professeur. Un retour  de ce dernier quant au niveau scolaire de l'élève est établi.
.La gestion rigoureuse des emplois du temps et de l'enseignement, à travers notre Formulaire de liaison, soigneusement rempli à la fin de chaque séance par votre professeur: l'original est conservé au sein des familles, alors que le duplicata est retourné à Ausone Synergie chaque mois pour enregistrement des données pédagogiques.
.Une relation de proximité,et des échanges constructifs entre la famille, son enseignant de cours à domicile et notre organisme. Adapter le suivi scolaire de l'apprenant tout au long de l'année, en fonction de sa progression et des exigences de son établissement.
. La prise en charge de la totalité des formalités administratives inhérentes au recrutement de votre(vos) professeurs(s) employé(s) à votre domicile, en votre nom: l'immatriculation, la Déclaration Nominative Trimestrielle auprès de l' U.R.S.S.A.F. , et la réalisation des fiches de paie.